该支部坚持思想政治引领,以思想建设为抓手,凝聚生长力量。
连续坚持理论学习
深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习习近平总书记系列重要讲话精神,组织开展党的二十大精神知识竞赛,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会
强化党性宗旨意识
深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好“学习强国”、共产党员网、博天堂918网院种种平台资源,支部书记带头讲党课,“党员大讲堂”人人谈体会,不停学习党的创新理论,磨炼政治品格,引导广大党员进一步坚定理想信念,提高政治素养。
站稳大是大非立场
牢记“打铁还需自身硬”,认真贯彻落实意识形态事情责任制,定期组织研判思想动态、分析存在问题、部署部署事情,及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导,牢牢掌握意识形态事情主动权。针对中美贸易摩擦、俄乌战争等国际国内焦点问题,及时开展形势政策教育,教育党员增强政治敏锐性和政治鉴别力;结合百年变局的中国应对、疫情大考的中国体现,深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育,把爱国主义精神深深扎根于支部全体员工心中,让红色基因薪火相传。
该支部以学习型队伍建设为抓手,坚持把加强党员教育管理,推进素质能力提升作为夯实党建基础的“先手棋”。
开展形式多样的教育培训
组织党员加入华为培训、“菁鹰人才”培训等,自行组织公牍写作、财政管理等专业知识培训。创新开展“党员大讲堂”,勉励支部党员分享学习心得、事情经验。刘雪芳同志为各人分享自己学习党的二十大精神心得体会,并围绕“加强主干人才和青年员工培养,为企业创新创效”主题为各人带来一堂生动的学习课堂体验;张畔同志围绕“全方面质量提升、助力企业高质量生长”主题,从产物质量提升、研发质量提升、生产质量提升、管理质量提升等方面,让各人明白了各专业板块质量提升带来的效益和对企业生长的重要性。
支部党员刘雪芳在党员大讲堂分享党的二十大精神学习心得
健全学习教育机制
制定了《支部党员学习教育管理措施》《支部党员量化积分考核管理实施细则》,不停完善党员学习教育体制机制,促进党员学习的常态化、规范化、制度化。支部书记朱瑄积极发动身边党员充实利用学习强国APP、博天堂918网院开展自学,带头建立党员个人学习台账,分享学习心得等,让崇学尚学蔚然成风。
做好学习阵地建设
支部有牢固的党员活动室,活动室部署规范,党旗、入党誓词、党员权利和义务标牌,党组织架构图、生长党员流程图,“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等基本制度均上墙;活动室还配备了书柜,配置了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平论党的自我革命》等800余册书籍,为党员提供良好学习环境。
坚持抓支部从生长出发、抓生长从支部入手,推动党建事情与生产经营深度融合,筑牢生长“压舱石”。
为完成重大任务“保驾护航”
党支部在分公司党总支的凝聚引领下,深入贯彻落实上级党组织部署部署,结合重大任务充实发挥党建事情思想引领、组织支撑作用,书记把准偏向带头干,党员紧紧跟上勇争先,高尺度加入完成庆祝建党100周年、党的二十大精神宣贯、主题教育等重大任务,高质量牵头完成国企革新三年行动、对标世界一流管理提升行动、办公区域革新升级等重大任务。
为推进常态事情“保障支撑”
积极推进“党建+业务”,每年初制定党建事情计划,将上级党组织要求融入其中,把党建与业务事情一体谋划、一道部署、一并落实,以党建带业务、以业务促党建。设立了5个党员责任区、笼罩了党建、行政、工会、后勤服务、园区值班、医疗器械管理,牵头开展了分公司年度综合生长计划、预算管理、人才盘点、合规经营等多项事情,为企业高质量生长提供了强有力的管理和服务保障。
为点燃红色引擎“加油助力”
凭据渝富控股集团党委“一组织一特色、一企业一品牌”要求,支部打造了“党旗引领偏向、凝心聚力生长”党建特色品牌,坚持党旗引领,心系企业,助力公司高质量生长。支部党员发动群众坚持抓业务,提升经济效益;树品牌,提高公司影响力;促规范,同心协力抓管理;讲服务,深度融合助生产。各人在降本增效、管理提升等方面开展了创新创效,积极申报社保补助政策、争取人才激励基金,近三年助力分公司实现利润20余万元,节约资金330余万元,为分公司党总支荣获市国资系统“先进基层党组织”、渝富控股集团和四联集团“基层党建示范点”等荣誉做出了积极孝敬。
支部深入践行以人民为中心的生长思想,积极探索内外结合方式,为职工群众办实事、解难题,用心用情用力解决职工群众的费心事、揪心事、烦心事,增强员职工群众获得感、幸福感、宁静感。
连续开展“我为群众办实事”活动
凭据职工意见建议,支部牵头实施装修革新事情,改善了职工办公区域环境;购置清洁饮水设施,充实保障了职工身体健康;连续开展夏季“送清凉”活动,切实体贴关爱群众;面对北碚缙云山山火,支部党员曹金元同志第一时间挺身而出、逆火前行,积极主动加入到救灾志愿者服务中,用实际行动践行初心使命,用平凡与坚守、激情与勇气齐心共战;疫情封控期间,程沙沙同志加入街道医疗救助专项组自愿者,自驾车为患有高血压、糖尿病、精神疾病等疾病的居民采购药品;向莹同志加入社区自愿者,卖力协助所在小区外送防疫生活物资管理,发送每家每户网购生活物资,清理生活垃圾等;驻厂保产期间,支部书记领导广大党员闻令而动,冲锋在前,第一时间进驻厂区,并牵头组织建立了一支101名成员组成的驻厂保产突击队,全力以赴为稳增长、保供应孝敬力量。
培育服务典型
支部还注重选树先进典型,发挥示范刊行动用。支部党员李小竹同志,作为薪酬管理员,事情28年来,着力在服务态度和业力能力上下功夫,主动接受人民群众监督,耐心为职工解答社保缴纳、公积金提取相关业务方面的疑惑并资助职工管理社保业务,不停提高服务能力;在事情中坚持干什么专什么、学什么精什么,有计划有步骤地分阶段推动各项事情,充实利用好各项社保优惠政策,三年来,为分公司节约资金约329万余元,充实发挥了模范作用。
开展富厚多彩的文体活动
支部始终坚持党建带工建、带团建,积极支持分工会开展“三八”节踏青活动、职工“篮球、羽毛球、乒乓球”活动;支持团支部开展“新员工红色学习活动”、“青年论坛活动”、“五四精神?薪火相传”主题团日活动,营造良好气氛,切实增强职工群众获得感、幸福感。
支部常态化开展警示教育,不停增强支部全体职工的纪律规矩意识,连续推进廉洁文化建设,筑牢廉洁风险防线。
建立健全廉洁风险防控机制
定期对重点环节、要害岗位进行风险识别和分析,确定廉洁风险防控重点岗位,落实相应的防控措施;组织干部签订党风廉政建设和反糜烂事情责任书,组织要害岗位人员签订廉洁从业允许书,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的目标,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
严抓党员纪律作风
事情中,严格执行“六必谈”,支部书记常态开展谈心谈话,及时掌握党员思想动向,走好群众路线,做好互相监督,进一步牢固和强化党员纪律规矩意识。坚决杜绝形式主义、权要主义,按博天堂918股份要求,连续营造“勤奋、踏实、认真、细致”的事情作风,深厚“拉耳扯袖”革命友谊,把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常。
连续进行廉洁教育提醒
坚持在节前宣贯廉洁和纪律要求,提倡廉洁从业。定期开展廉洁提醒谈话,组织党员学习警示教育案例、寓目警示教育片、旅行廉政教育基地,做到以案为鉴、心存敬畏、警钟长鸣。